Примечание. Источник: [3, с.343]
Ежемесячно производится начисление и расчет заработной платы к выплате работникам банка по каждому лицевому счету в отдельности. В день выплаты заработной платы формируются и распечатываются расчетные листки, которые выдаются работникам на руки. В расчетном листке указывается Ф.И.О. работника, занимаемая им должность и оклад соответствующий данной должности согласно штатному расписанию, а также виды начислений, удержаний и сумма к выплате.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в сводной ведомости по видам оплат, в которой обобщаются все суммы начислений и удержаний по учреждению банка [5, с. 248].
Таким образом, оплата труда, материальное стимулирование и другие выплаты работников банков обеспечиваются за счет средств, относимых на расходы в составе затрат, включаемых в себестоимость, и прибыли банка.
Заработная плата работников банка состоит из: тарифной части, зависящей от квалификации работника, сложности выполняемой работы и отработанного времени – должностного оклада (ставки); индивидуальных выплат стимулирующего и компенсирующего характера; выплат, зависящих от конечных результатов работы банка и личного вклада работника в общие результаты труда; прочих выплат, предусмотренных законодательством и Положением об оплате труда работников
Все удержания из заработной платы можно условно разделить на две группе:
– обязательные;
– прочие.
Обязательные носят постоянный характер и объектом для их исчисления служит начисленная заработная плата. К ним относятся подоходный налог, страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, пенсионный фонд, профсоюзные фонды [9, с. 36].
Подоходный налог с рабочих и служащих удерживается в порядке и размерах, установленных Налоговым кодексом Особенной частью главой 16.
В соответствии со ст. 153 Особенной частью Налогового кодекса налогообложению подлежат любые доходы, получаемые физическими лицами, состоящими в трудовых и связанных с ними отношениях с юридическими лицами и предпринимателями, основанных на трудовом договоре, а также членстве в кооперативах, предприятиях, товариществах, организациях.
Налог исчисляется и удерживается банками, являющимися источником выплат дохода, ежемесячно с суммы облагаемого дохода физического лица по следующим ставкам:
ставка 12% – по доходам, полученным по основному и не основному месту работы;
ставка 15% – по доходам, получаемым от осуществления предпринимательской (частной нотариальной) деятельности;
ставка 9% – по доходам, полученным от резидентов Парка высоких технологий [11].
Согласно ст. 12 Закона о подоходном налоге не облагаются:
– пособия по государственному страхованию, кроме пособий по временной нетрудоспособности самого работника и пособий по уходу за больным ребенком;
– пенсии;
– суммы компенсаций;
– доходы, получаемые плательщиками за сдачу крови;
– алименты;
– выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров;
– государственные премии Республики Беларусь;
– суммы единовременной материальной помощи;
– стипендии учащихся, студентов и слушателей учебных заведений, включая надбавки к стипендиям;
– стоимость путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, оплаченных за счет средств социального страхования, а также за счет средств республиканского и местных бюджетов;
– доходы в виде процентов, полученных по банковским счетам, вкладам (депозитам) в банках, находящихся территории Республики Беларусь;
– доходы, полученные по государственным ценным бумагам;
– доходы, полученные в виде выигрышей, полученных по всем видам лотерей;
– доходы, полученные от реализации и погашения облигаций банков;
– другие выплаты [12].
При определении размера налоговой базы работник имеет право на получение следующих вычетов:
Стандартных налоговых вычетов:
292000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1766000 белорусских рублей в месяц;
81000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца;
162000 белорусских рублей на каждого ребенка в месяц родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет (многодетные семьи) или детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет;
410000 белорусских рублей в месяц для физических лиц, принимавшим в 1986 – 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС; Героям Социалистического Труда, Героям Советского Союза, Героям Беларуси, полным кавалерам орденов Славы, Трудовой Славы, Отечества; инвалидам 1 и II группы независимо от причин инвалидности, инвалидам с детства, детям-инвалидам в возрасте до восемнадцати лет.
Статьи по теме:
Мероприятия Банка России по совершенствованию банковской системы в 2008
году
В соответствии со сценарными условиями и основными параметрами прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2008 год и на период до 2010 года Правительство Российской Федерации и Банк России определили задачу снизить ...
Проблема внутренних
рейтингов и определения дефолта
Основная проблема Сбербанка основана на его же главном конкурентном преимуществе — гигантском масштабе бизнеса. Сбербанк – одна из немногих российских несырьевых компаний, способных играть значимую роль на международном уровне. В случае у ...
Объекты и субъекты ипотечного кредитования
Выше было отмечено, что ипотечное кредитование – это особый род взаимоотношений между получателем кредита и лицом, предоставляющим кредит, теперь рассмотрим субъективно-объективную структуру этих отношений.
Объектами ипотечного кредитова ...