– 50% от основного пособия работникам, указанного выше, если причиной нетрудоспособности явилось употребление алкоголя, наркотических и токсических веществ; нетрудоспособность наступила в период прогулов без уважительных причин; работником нарушен режим, установленный ему врачом, и т. п. Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности.Пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала [15].
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (по каждому месту работы) не должен превышать трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам [5, с.248].
В соответствии со ст.343 Трудового кодекса Республики Беларусь совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени.
При установлении работающим по совместительству с повременной оплатой труда нормированных заданий оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ [18].
Учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на счетах 6510 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
По дебету счета 6510 отражаются суммы задолженности работников банка по оплате труда, а по кредиту счета отражаются суммы, поступившие в погашение задолженности.
По дебету счета 6610 отражаются суммы, выплаченные работникам банка, суммы начисленных налогов, сборов, платежей по исполнительным документам и других удержаний, а также депонированные суммы. По кредиту счета отражаются суммы начисленных заработной платы, выплат социального характера и прочих вознаграждений, причитающихся работникам банка.
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в специальных лицевых счетах, которые открываются по каждому работнику.
Для расчета суммы начисленной заработной платы составляется платежная ведомость, в которой указываются:
– виды оплаты труда;
– пособия из Фонда социальной защиты населения;
– удержания из заработной платы, в т.ч. авансы выданные;
– сумма к выплате за месяц.
Заработная плата, как правило, выплачивается два раза в месяц в виде аванса и окончательного расчета. Дата выплаты заработной платы указывается в коллективном договоре.
Корреспонденция счетов бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда приведена в таблице 2.1.
Таблица 2.1
Корреспонденция счетов бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
|
Содержание операции |
Корреспонденция сетов | |
|
дебет |
кредит | |
|
1. Выплачен аванс по заработной плате за первую половину месяца: | ||
|
1.1 Перечислены денежные средства на текущие счета или карт-счета работников |
6510 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
3014 «Текущие счета физических лиц» 3114 «Карт-счета физических лиц» |
|
1.2 Выплачены денежные средства из кассы банка |
6510 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
101Х «Денежные средства в кассе» |
|
2. Начислена заработная плата за месяц: | ||
|
2.1 по тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации |
9301 «Заработная плата» |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
|
2.2 премии |
9302 «Премия» |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
|
2.3 материальная помощь |
9303 «Материальная помощь и прочие социальные выплаты» |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
|
2.4 отпускные – за текущий месяц – за следующий месяц |
9301 «Заработная плата» 6479 «Расходы будущих периодов – операционные расходы» |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
|
2.5 пособие по временной нетрудоспособности |
6501 «Расчеты по платежам в республиканский бюджет» |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
|
2.6 пособие на детей |
6501 «Расчеты по платежам в республиканский бюджет» |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
|
3. Произведены удержания из начисленной заработной платы | ||
|
3.1 подоходного налога |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
660Х «Расчеты по платежам в бюджет» |
|
3.2 в пенсионный фонд |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
6601 «Расчеты по платежам в республиканский бюджет» |
|
3.3 профсоюзные взносы |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
6670 «Расчеты с прочими кредиторами» |
|
3.4 алименты |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
6670 «Расчеты с прочими кредиторами» |
|
3.5 подотчетные суммы |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
6520 «Расчеты с подотчетными лицами» |
|
3.6 суммы основного долга по кредиту и процентов по нему |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
24ХХ «Кредиты физическим лицам» 805Х «Процентные доходы по кредитам и иным активным операциям с физическими лицами» |
|
4. Выплачена заработная плата работникам банка | ||
|
4.1 из кассы |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
101Х «Денежные средства в кассе» |
|
4.2 на текущие счета и карт-счета работников |
6610 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
3014 «Текущие счета физических лиц» 3114 «Карт-счета физических лиц» |
Статьи по теме:
Метод минимизации структурного риска В. Вапника
Этот метод лежит в основе предлагаемого на российском рынке программного продукта по скорингу KXEN. Разделение на два класса по обучающей выборке объектов может быть осуществлено путем подбора решающей функции f(X), принадлежащей некоторо ...
Понятие и сущность реинжиниринга
Реинжиниринг бизнес-процессов предприятий используется в случаях, когда необходимо принять обоснованное решение о реорганизации деятельности: радикальных преобразованиях, реструктуризации бизнеса, замене действующих структур управления на ...
Конъюнктура страхового рынка Украины на данном
этапе
Количество действующих страховых компаний (СК) на конец 2007 года составляли 446 компаний и выросли на 35 СК (на 8,5% в сравнении с 2006 годом). Из них количество страховщиков, которые осуществляли страхование жизни (СК "life") ...